CONCENTRACIÓ 19 DE DESEMBRE DAVANT EL DEPARTAMENT DE SALUT

El dia 19 de desembre, la CNT de Barcelona va convocar una concentració i roda de premsa davant el Departament de Salut per denunciar les irregularitats en el procés de canvi d'empresa adjudicatària al servei 061. Es va denunciar l'incompliment del procés de subrogació, que va implicar acomiadaments, pèrdua l'antiguitat i altres drets adquirits i una sèrie d'irregularitats. Es va dur a terme la roda de premsa denunciant la situació, i finalment el director de serveis Xavier Rodriguez i Guash va concedir una reunió amb representants del sindicat, reunió a la qual es van exposar totes les peticions i es va sol·licitar de dur a terme una reunió amb responsables del Sistema d'Emergències Mèdiques.


- Entrevista a BTV
http://www.btv.cat/btvnoticies/2011/12/19/protesta-061-emergencies-mediques/#None
- Entrevista a Catalunya Radio:
http://www.catradio.cat/audio/592455/LInformatiu-del-migdia

- Article de El País sobre la concentració del 19 de desembre.
"Exempleados del 061 protestan por la reducción de plantilla del SEM"
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2011/12/19/catalunya/1324315285_905594.html

Noticia de El País

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2011/12/15/catalunya/1323989979_209791.html

La empresa que redujo la plantilla del 061 busca ahora a 30 operadores


Iniciativa per Catalunya reclama que el director del SEM acuda al Parlament
Los trabajadores denuncian la inexperiencia de los contratados

De suprimir el 40% de la plantilla del Sistema de Emergencias Médicas (SEM) a contratar teleoperadores por decenas. Arvato Qualytel, la empresa que asumió la gestión del 061 el pasado 1 de diciembre pero prescindió de unos 90 empleados con el visto bueno del Departamento de Salud, ofrece dos semanas después 30 puestos de trabajo en el SEM a través de un portal de Internet especializado en ofertas de empleo para incorporarse al servicio telefónico “de forma inmediata”.

La CNT se concentra exigiendo la subrrogación en el servicio 061

El pasado jueves 24 de noviembre, la CNT de Barcelona se concentró a las puertas de Qualytel para exigir la subrrogación de toda la plantilla en el servcio 061 de atención telefónica de emergencias médicas. Durante la acción, se desplegó una pancarta y se informó por megafonía de las razones del conflicto, mientras se repartían octavillas a los pasantes.

ATENTO condemnada per vulneració del dret de vaga en el servei 061

El Jutjat Social de Barcelona ha condemnat a ATENTO per vulneració del dret de vaga a causa de la imposició injustificada d'uns serveis mínims del 100% davant la convocatòria de vaga de la CNT en el servei 061 per al passat 23 de juny del 2010, en protesta per l'injustificat acomiadament de 107 treballadors del servei.

De la Secció Sindical de CNT a Atento León

http://www.cronicasdemibarrio.com/%E2%80%9Cuna-verdad-inconveniente%E2%80%A6%E2%80%A6-para-atento%E2%80%9D/

SUBROGACIÓ AL SERVEI 061

Als companys i companyes del servei 061,

davant el canvi d'empresa adjudicatària del servei,

En primer lloc, en qualsevol document que us passi Atento, i davant el dubte, signeu amb el “NO CONFORME”. Això inclou tant el “finiquito”, qualsevol baixa voluntària, etc.

ATENTO PERD EL 061?

Molts creien que l'adjudicació del servei 061 tornaria a estar en mans d'Atento. Els treballadors i treballadores afiliats/des a la CNT-AIT vam assenyalar des del principi que això eren rumors sense fonament i que encara no s'havia decidit res. L'apertura de plicas es va produir el dia 21 de febrer. El procés ha estat molt lent, però ja tenim nova informació. Estem a la fase final.

ATENTO PIERDE NUEVO JUICIO Y ES MULTADA POR CONDUCTA TEMERARIA

ATENTO, empresa gestora del servicio de emergencias 061, ha perdido un nuevo juicio iniciado por uno de los delegados de la sección sindical de CNT. El juicio consistía en una reclamación de cantidades a la empresa debido al impago del plus de idiomas a nuestro delegado durante los meses de noviembre y diciembre de 2009. La particularidad de esta acción fue que, por lo general, el coste de los honorarios de un abogado impide que los trabajadores realicen reclamaciones de cantidades relativamente “pequeñas”, lo que da pie a innumerables abusos por parte de las empresas, conscientes de la impunidad de facto que les otorga esta situación.

CONCERT EL 19 DE JUNY A LA SALA UNDERGROUND

La CNT, a més de no participar en eleccions sindicals o Comitès d'Empresa, tampoc rep subvencions de l'Estat, per garantir la seva independència. Per això organitzem activitats per finançar la nostra lluita. A continuació teniu la pancarta del concert que organitzem el proper 19 de juny. Esperem la vostra assistència.

[VÍDEO] OCUPACIÓ DEL SEM

http://www.youtube.com/watch?v=2wYWezemj2Q

LA CNT OCUPA EL SEM PARA DENUNCIAR LA SITUACIÓN DE ACOSO LABORAL EN EL SERVICIO

La CNT ha denunciado durante los últimos meses la grave situación de acoso laboral en contra de algunos afiliados de nuestra Sección Sindical en el servicio 061 del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM), gestionado por la empresa ATENTO. Durante este período, hemos hecho continuos llamados tanto a la empresa como el SEM para solucionar el problema en forma satisfactoria, los cuales han ignorado continuamente nuestros llamados al diálogo. La situación ha llegado a un límite en el que consideramos necesario expresar nuestro descontento a través de la ocupación del SEM.

LA CNT CATALANA EL PRIMER DE MAIG

http://vimeo.com/23322519

CRÒNICA DE LA CONCENTRACIÓ DAVANT EL SEM EL 22 D'ABRIL

La CNT es va concentrar el passat divendres 22 d'abril davant la seu del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM), per protestar en contra de les últimes accions per part de l'empresa ATENTO, gestora del servei 061. Al voltant d'una vintena de persones es van manifestar durant algunes hores, explicant les raons del conflicte a través de megafonia, i repartint octavetes entre els treballadors per denunciar les greus condicions de precarietat i assetjament laboral que es viuen en el servei.

COMUNICAT DE LA CNT DAVANT ELS NOUS ACOMIADAMENTS

La secció sindical de CNT al 061 mostra el seu més contundent rebuig als acomiadaments produïts darrerament al servei. El fet que un dels supervisors del servei, tristament conegut entre la plantilla pel seu historial de pràctiques repressives, tingués mala relació amb totes les persones que han estat acomiadades, ens porta a entendre que l'empresa Atento no tant sols no fa cap esforç per frenar les pràctiques presumptament criminals d'aquest supervisor, que creen un ambient laboral insuportable, sinó que a més les protegeix i les potència.

SOBRE LES REDUCCIONS HORÀRIES AL 112

Les modificacions substancials de les condicions de treball estan regulades per l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors. Teòricament, han d'existir “provades raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció” per dur-les a terme, i sembla que en aquest cas aquestes “raons” no estan del tot clares o com a mínim l'empresa no ho ha justificat correctament. Atento sempre s'empara en els seus clients. Aquest tipus de mesura pot ser imposada unilateralment, sense haver estat pactada amb els treballadors ni negociada amb el Comitè d'Empresa.

CNT CONTRA L'ASSETJAMENT LABORAL EN EL SEM

El passat divendres 11 de març, la CNT de Barcelona es va concentrar a les portes del servei d'emergències mèdiques 061 per protestar contra la situació d'assetjament laboral que està vivint la Secretària de la Secció Sindical.

BOICOT A LES ELECCIONS SINDICALS. L'ALTERNATIVA DE CNT.

BOICOT A LES ELECCIONS SINDICALS

La pràctica totalitat de la plantilla del 061 a Motors pensa que el Comitè d'Empresa actual no ha estat a l'altura de les circumstàncies. Una part important d'aquesta plantilla pensa que per això és necessari un vot de càstig o una votació que garanteixi un canvi de formacions sindicals. No obstant, votant a un altre sindicat no arregles res.

No és una qüestió de sigles, és una qüestió de model sindical.

El model dels sindicats majoritaris i dels sindicats “alternatius” és el mateix. És el model sindical basat en les eleccions sindicals, els delegats de personal i els comitès d'empresa, el model de les subvencions i dels alliberats sindicals. És el sindicalisme vertical, burocràtic, de la desmobilització, però no un sindicalisme d'acció.

FESTA EN SOLIDARITAT AMB ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL 061

ASSETJAMENT O MOBBING LABORAL AL CENTRE DE MOTORS

Ho manifestem clarament: al centre de Motors es produeix assetjament o mobbing laboral. Diversos treballadores i treballadores del 061 han sigut objecte d'aquesta pràctica. Els assistents a l'assemblea del 15 de desembre van manifestar la seva inquietud pel sol motiu d'assistir a la mateixa, ja que podia traduir-se en posteriors represàlies per part d'Atento. Només aquest fet il·lustra el grau de paranoia que existeix entre la plantilla.

EL FUTUR DEL SERVEI 061

La Secció Sindical de CNT al servei 061 ha analitzat el nou Plec de prescripcions tècniques per a la contractació del servei de gestors de coordinació sanitària del centre de coordinació sanitària (CECOS) del Sistema d'Emergències Mèdiques, que determinarà les condicions dels nous gestors de coordinació sanitària del Sistema d'Emergències Mèdiques tant al centre de Reus com al de Motors. El servei es continuarà regint pel conveni contact center o del telemarketing, i aquesta figura correspon al nivell 9 d'aquest conveni. Com ja va assenyalar el SEM a les reunions amb CNT sembla que els actuals teleoperadors passaran també a ser gestors amb el nou Plec però que, en conseqüència, hi haurà major rotació de posicions o tasques.

TRABAJADORES DEL 061 TEMEN DESPIDOS EN EL SERVICIO

SEM no exige la subrogación de los puestos de trabajo en el nuevo concurso publico

El sindicato CNT lamenta que no se haya informado ni consultado a la plantilla

Más de doscientos puestos de trabajo están en peligro en el servicio de emergencias médicas del 061 en Barcelona según denuncias los trabajadores, tal como se desprende de la lectura del nuevo concurso publico que ha convocado la empresa publica SEM, dependiente del Departament de Salut de la Generalitat. Pese a las reiteradas comunicaciones que los trabajadores han hecho llegar al SEM para que garantizara la subrogación de toda la plantilla, este no incluye en el pliego de condiciones una cláusula al efecto, lo que ha generado una profunda preocupación entre los trabajadores del Servicio.