MODIFICACIÓ SUBSTANCIAL CONDICIONS DE TREBALL

El setze de setembre Atento comunicava al Comitè d'empresa
la seva intenció de modificar els horaris i torns de treball al 061.
NO S'INFORMA ALS TREBALLADORS DEL 061.
S'estableix un període de quinze dies de consultes amb el comitè
d'empresa
NO ES CONSULTA ALS TREBALLADORS DEL 061.
Es convoca una assemblea de treballadors FORA del centre de
treball del 061.
Fins el dia anterior no es comunica el lloc.
La reunió que tanca el període de consultes es fa a porta
tancada, entre Atento i el Comitè.
ES PROHIBEIX L'ENTRADA A LA ÚNICA SECCIÓ SINDICAL
COMPOSADA INTEGRAMENT PER TREBALLADORS DEL
061.
I d'això en diuen “establir un període de consultes amb els
treballadors” ?
Un acord d'aquest tipus hauria de ser ratificat en una
assemblea de treballadors i no negociat a esquenes
d'aquests.
La comunicació als treballadors dels nous calendaris s'ha de fer
amb una antelació mínima de 30 dies( art 41 de l'Estatut dels
Treballadors). Sense aquest plaç NO SÓN VÀLIDS!!!
Si no pots, o no vols, assumir aquests nous horaris pots
impugnar la modificació o bé demanar la rescissió del
contracte de treball (no fer-ho com a una baixa voluntària!!!)
amb una indemnització de 20 dies per any treballat.
Si les modificacions causen un perjudici a la teva formació
professional , o si lesionen la teva dignitat, pots demanar
l’extinció del contracte via art. 50 E.T. (amb indemnització de
45 dies per any).

IMPORTS ACTUALITZATS L'ANY 2009 AMB L'IPC ACTUALITZAT DEL 2,25 %

Salari base ( en euros bruts a l'any)

Nivell 9................... 14.329,7547

Nivell 10...................13550,1598

Nivell 11 ..................12987,8570

Salari base ( en euros bruts cada hora)

Nivell 9..................... 6,3441

Nivell 10................... 5,9989

Nivell 11 .................. 5,7560

Plus d'idiomes (hores setmanals vs euros bruts mensuals)

16............................................ 42,6409

24............................................ 63,9614

32..............................................85,2818

39.............................................103,9371

Nocturnitat

L'import per cada hora nocturna treballada (entre les 22:00 i les 06:00 h) ens queda

a 1,5542 euros bruts.

Diumenges ( també en euros bruts per dia complert i per hora)

Nivell 9/dia................... 12,60

Nivell 9/hora.................. 1,575

Nivell 10 /dia................ 11,91

Nivell 10/hora.................1,5087

Nivell 11/dia..................11,39

Nivell 11/hora................ 1,4238

Festius normals ( per festiu complert i per hora de festiu)

Nivell 9/dia................... 37,3417

Nivell 9/hora.................. 4,6677

Nivell 10 /dia................ 35,3478

Nivell 10/hora.................4,4184

Nivell 11/dia..................33,7834

Nivell 11/hora................ 4,2230

Festius especials ( per festiu complert i per hora de festiu)

Nivell 9/dia................... 79,2233

Nivell 9/hora.................. 9,9029

Nivell 10 /dia................ 74,9083

Nivell 10/hora.................9,3635

Nivell 11/dia..................71,6159

Nivell 11/hora................ 8,9520

CATEGÒRIES DEL CONVENI

CATEGÒRIES ( nivells 9, 10 i 11)

El Nivell 11 del conveni correspon a la categoria de teleoperador, el nivell 10 al d’especialista i el 9 al de gestor.

Especialista ( nivell 10 ): s’assoleix aquesta categoria de forma automática al portar un any continuat de servei a la feina ( si treballes uns mesos i marxes de l’empresa i més tard tornessis a entrar no comptaria)

Gestor: s’accedeix a la categoria quan es porti realitzant la feina de gestió de forma continuada durant un any ( si sempre fas de gestor quan facis un any al’empresa ja està ).

Si la feina no és contínua ( és a dir, tota aquella gent que aneu canviant continuament d'un lloc a un altre) es consolida als dos anys (sempre que la feina de gestió s’hagi fet durant un mínim de 150 dies en aquest període). Si portes més de dos anys i encara no has fet els 150 dies, la categoria es consolida en el moment en què arribia a aquests dies.

La gent que va canviant de teleoperació a gestió i encara no ha consolidat la categoria per calcular el sou s’ha de tenir en compte els dies treballats a gestió i els de teleoperació (molt important: guardar calendaris per saber on has treballat cada dia !!!!).